每个创始人都懂那些让你夜里睡不着的决定。但很少有人谈起另一种：明明是对的，却还是会痛。
2027 年，LCP 将更改赛制，各支战队每个赛段都从自己的本土联赛打起。对 GAM 来说，家在越南，所以我们就把队伍建在那里。对公司而言，这是正确的决定。但这也意味着，一些非常出色的人不会和我们一起走，Adrian 就是其中之一。
她自己拍了一支告别视频。先看看吧，听她自己说：
她差点没有投简历
两年前，Adrian 差点说服自己不要应聘 GAM。她一句越南语都不会，也从没在越南公司工作过。但她还是投了简历，成了我们在台北的运营负责人，实际上打理着我们的《英雄联盟》战队：2025 年温哥华的季中冠军赛 (MSI)，2026 年巴黎的 Esports World Cup（电竞世界杯），还有这中间所有平平常常的日子。
招人的时候，我常常想起这件事。从纸面上看，她缺了些东西。但她有的，是在觉得自己准备好之前就敢开始的勇气，这比简历上的任何一条都重要。她是在我们所有人眼前，一步步成长到能胜任这个角色的。
正确的决定，依然有代价
自 2014 年搬到越南以来，无论是在电竞，还是在我做过的每一门生意里，我学到的是这样一件事。一个决定可以对公司是正确的，同时让那些把公司撑起来的人付出代价。两者同时成立。当领导者假装只有前一条是真的，麻烦就来了。
人很容易用措辞把代价藏起来。“重组。”“新的篇章。”这些词保护的是说话的人，而不是离开的人。代价是有名字的。在这里，它叫 Adrian，她值得的不只是备忘录里的一行字。
我怎样努力去偿付
告别没有完美的方式。但有三件事，我会尽力做对。
公开地说，说出名字。 我们在 gam.gg 上用英文和越南语给 Adrian 写了一封感谢信，并把她自己的告别视频放在最上面。粉丝应该知道是谁撑起了这支队伍，而不只是谁上场比赛。
把没人看见的工作说出来。 一支战队是靠机票、签证、三餐、日程和一个个深夜运转起来的。这些工作是 Adrian 做的，她还用中文和英文把它们分享给了全世界。告别是让这些工作被看见的最后一次机会，所以要用好它。
趁人还在身边的时候，就去肯定他们。 在 6 月的下半年启动会（H2 Kickoff）上，Adrian 拿到了我们的 Level Up Award。她没法到场，于是我用一台 iPad 带着她在办公室里走了一圈，把她举到其他获奖者身边。我很庆幸我们是在 6 月做了这件事，而不是留到告别的时候。
Once GAM, always GAM
离开一家公司的人不会消失。他们会成为对手、合作伙伴、赛事工作人员，还有观众席上的粉丝。电竞圈很小，其实任何行业，只要你待得够久，都很小。人们记住的，是你在他们离开时怎样对待他们，而所有在一旁看着的人，记住的也是这个。
Adrian 在视频里说，VCS 以前对她来说只是一个赛区。现在，它是“一个我的朋友们正在奋战的赛区”。对我来说，这才是建立一种文化真正的回报：那些离开之后依然为你加油的人。
谢谢你，Adrian。无论接下来的人生把你带到哪里，#GAMFAM 都会为你加油。
